局长述廉报告

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局长述廉报告

两年多来,在市委及省局党委的领导下,我牢记党的宗旨,发扬拼搏奉献精神,同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗,坚持以邓小平理论为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真贯彻《廉洁从政准则》以及中央、省、市、县各项廉洁自律规定,全面落实党风廉政建设责任制,使企业的改革发展不断迈出新的步伐,经济效益持续提高,各项工作取得了较好的成绩,我局先后荣获省级文明行业、省级文明单位、市行风建设先进单位等多项荣誉称号。我本人被评为市“优秀党务工作者”,并荣获市“五·一劳动奖章”。回顾走过的历程,按照廉洁自律相关规定对照检查,从三方面汇报如下:

一、认真贯彻执行上级有关规定,推进党风廉政建设的深入开展。

为加强党风廉政建设教育,我与局领导班子其他同志结合工作实际,适时深入开展理想教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育和警示教育,以自身带头感召人、摆正位置尊重人、正确理论武装人、深化改革激励人。

我局每季度开展一次廉政教育,认真开展“牢固树立正确的权力观”等系列主题教育,做到从思想上认识上高度重视,把党风廉政建设与通信生产工作一起布置,一起落实。通过经常组织党员干部观看反腐倡廉的电影、电视片,学习有关文件、报告,增强了党性原则和廉洁意识。

今年7月1日,在全局党员大会上,我作了《 努力实践从思想入党 》、《年轻干部健康成长必须戒骄、戒娇、戒躁、戒浮》,警醒教育自己、教育青年党员干部,牢固树立马克思主义的世界观、人生观,树立正确的权力观、地位观、利益观,打牢思想政治基础,筑严思想防线,始终保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风,始终以党员的标准严格要求自己。在日常工作中,认真贯彻“八个坚持、八个反对”,坚持民主集中制;自觉地接受各方面的监督,坚持党员干部个人重大事项报告制度。

二、加强制度建设,从源头上预防和治理腐败。

两年来,由我主持进一步建立完善相关规章制度,将监督的关口前移,从源头上预防腐败现象的发生。

1、坚持综合治理,标本兼治,制定完善各项规章制度。坚持工程建设和物资采购招投标和集中统一管理的制度和改革,严格执行省局《建设工程招投标管理暂行办法》、《设备器材采购集中管理暂行办法》、《物资采购工作坚持集体研究、“货比三家”的实施意见》、《关于“货比三家”的操作规范(试行)》等规定,采取有效措施提高透明度,并落实签订经济协议同时签订廉政协议的工作。管理五统一后,尤其是财务管理以及设备采购的统一,实行收支两条线和报帐制,真正体现了对基层干部的爱护,切实从源头上预防和杜绝腐败现象的滋生。

2、认真贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作条例》有关规定,坚持用人与管人相结合,逐步建立健全了较为科学的用人机制,坚持公开、公平、公正原则,加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制。加强对管理人员的管理和监督,防止违反组织人事纪律行为的发生。严格执行民主集中制原则,按照议事规则对干部任免等重大事项进行集体讨论,考察公布并征求意见。积极推进竞争上岗等五项制度创新,在今年7月进行的薪酬改革中,经过公开考核、公开竞聘,在原有62人的干部队伍中,脱颖而出了11名管理人员,一大批年轻的知识分子走上了管理、技术、业务岗位,并在近期工作中崭露头角。

3、加强深化改革中的廉政建设,把廉政建设贯穿于改革的始终,防止违纪问题发生,严格执行各项财经纪律和国有资产的管理规定。

4、加强民主管理,民主监督工作。坚持企业重大问题经职代会讨论通过,凡关系企业发展、职工切身利益的重大问题,我都提交职代会审议,反复征求职工意见。坚持每月主持召开一次全局职工大会,向干部职工讲企业形势,讲工作打算,让干部职工了解“家事”、“家底”、“家情”。同时建立了以职工代表为主体的部室、中心两级民主管理网络,鼓励职工提意见、提建议,为企业的繁荣兴旺作贡献。

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