镇工会上半年工作总结

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镇工会上半年工作总结

镇工会上半年工作总结

根据德阳市总工会《关于贯彻四川省总工会在全省工会系统开展进千户企业、访万民职工实践活动的意见》(德市工发[2011]67号)和江工发[2011]24号文件的精神和要求,结合我镇实际,开展了形式多样的走访调查活动,特别争对职工的思想状况和职工所关心的热点、难点问题进行了认真走访和座谈。并将上半年的工作总结如下:

一、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导

深入贯彻落实科学发展观,以学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记七一讲话为主线,以密切党同人民群众的血肉联系为核心,突出为企业、为职工服务、创先争优这个关键,深入基层、深入企业,访职工情、解职工忧、送温暖、促和谐,促进工会工作进一步提升,把我市进千户企业、访万名职工活动不断推向深入,为十二五开好局起好步营造和谐稳定的发展环境。

二、深入调查研究

一是实现了工会干部的足迹覆盖全镇、社区及所有企业;二是突出了四个在一线,即在一线掌握企业和职工情况、在一线开展政策宣传和维护帮扶、在一线化解劳动关系矛盾、在一线转变工会干部作风;三是落实了六个到位,即走访慰问到位、政策宣传到位、调查研究到位、指导服务到位、困难帮扶到位、心理疏导到位。

(一)送政策释民惑,把形势教育好。一是要宣讲党的十七届五中全会、胡锦涛总书记七一讲话和市委 十二五发展规划,使中央的精神和省、市委的决策部署家喻户晓、深入人心。二是要宣讲我县实施的跨越式发展战略思路,推进工业、农业、城镇化建设发展、改善保障民生方面的政策文件,引导职工群众坚定加快发展、科学发展、又好又快发展的信心。三是要宣讲法律法规,帮助职工群众学法、懂法、守法,以理性合法的方式维护自身的合法权益和表达利益诉求。

(二)送温暖聚民心,把矛盾化解好。一是组织开展好送温暖活动。重点面向企业、特困职工、受灾职工以及破产企业职工,停产、半停产企业要重点面向一线职工、先进模范、困难职工,开展形式多样的走访慰问活动,及时把党和政府的温暖送到他们心坎上,努力做到全覆盖、不遗漏。二是认真做好企业矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患的排查工作。及时化解各类矛盾纠纷,对诉求合理的要解决到位,诉求不合理的要解释到位,确实有困难的要帮扶到位,对重点信访对象要稳控到位。加强对建筑、建材等重点领域安全监管力度,确保不发生重大责任事故。

(三)送服务解民难,把惠民帮扶好。着力于改善民生,促进社会和谐稳定,进一步强化各方服务。要真心诚意地同职工群众谈心交朋友,了解他们生产生活中遇到的实际困难,与职工群众特别是要与受灾职工、贫困职工、破产企业,停产、半停产企业职工等结成对子,问政于民、问需于民、问计于民,记好民情日记,做好情况反馈。主动发现问题,积极解决问题,做到六帮:帮助困难职工家庭解决基本生活问题;帮助普通职工解决看病难、子女上学难问题;帮助有劳动能力的下岗失业人员实现就业和再就业问题;帮助有条件的农民工困难家庭增强脱贫致富能力;帮助困难职工解决依法维护自身合法权益;帮助职工解决其他需要解决并且能够解决的问题。

(四)抓和谐打基础,把堡垒巩固好。结合领导点评和整改提高工作,进一步加强企业工会组织建设,不断巩固工会工作的实效性。一是组织开展好规范化建设、两个普遍等活动,制定今年的工作计划,研究提出保稳定和谐的具体措施和办法。二是指导企业积极探索工会组织和会员发挥作用的途径和方式,维护职工利益,促进企业发展。三是协助抓好党建带工建工作,发挥好工会组织在为职工服务、创先争优中的作用。四是帮助抓好具备条件的非公企业工会组建工作,扩大工会组织覆盖面,促进两个全覆盖工作。

三、具体要求

(一)强化组织领导。南山镇工会成立由党委书记周波同志任组长,工会主席张继凤同志任副组长的 进千户企业、访万名职工实践活动领导小组,负责全镇进千户企业、访万名职工实践活动的组织实施,结合实际制定进千户企业、访万名职工实践活动的具体目标任务。同时,要按照市工会的部署,做好本单位工会干部进企业、访职工的组织实施和工作衔接。

(二)严守工作纪律。派出具有丰富职工群众工作经验的干部到企业、到职工中去。人员名单一旦确定,应不讲条件,及时到位,开展工作。每名工会干部都要增强责任感和使命感,注意工作方法,严守工作纪律,不准收受礼品,不提不合理要求,不给企业和职工增加负担。

(三)营造良好氛围。要充分运用条幅、图标等宣传手段,通过专题报道等多种方式和手段,加大对活动的宣传力度。要及时挖掘和宣传活动中的好做法,推出一批好典型,以点带面,推动实践活动全面开展。

(四)注重活动成效。工会按照活动五个方面的主要任务,结合单位实际,制定出了实践活动的具体方案和工作内容,统筹安排,把两个普遍工作一并落实到位;在进企业、访职工情、解职工忧、送服务、送温暖中检验工会干部作风是否真正得到改进;与年底各项慰问活动相结合,使广大困难职工真切感受到工会组织的关怀;与创先争优活动领导点评相结合,与调研、检查工作相结合,坚决维护好广大职工群众生产生活等方面的切身利益。要积极探索工会干部到企业、密切联系职工群众的新思路、新渠道、新形式、新措施,不断完善为职工服务的长效机制,增强工作的连续性、实效性。

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