办公室学习型党组织建设工作总结

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办公室学习型党组织建设工作总结

办公室学习型党组织建设工作总结

按照地区《关于进一步推进地区学习型党组织建设的实施意见》的总体要求和2012年创建工作的具体部署安排,地委经工办以2011年创建工作为基础,总结经验、完善措施,精心组织、积极引导,充分发挥党员干部自我组织、自我学习、自我教育、自我提高的主体作用,立足本职岗位、解决实际问题,取得了新的学习成绩。现将2012年学习型党组织建设情况总结汇报如下。 一、精心组织 按照地委要求,为加强对学习型党组织建设活动的具体领导,经工办于2011年2月22日成立了学习型党组织建设工作协调小组,由管白栎同志任组长,韩雪峰、孟玉强同志任副组长,汪新生、张平原、马晓彬、杨卫同志为小组成员。协调小组下设办公室,办公室主任由张平原同志兼任。2011年6月以后,协调小组两名副组长因工作需要调离,经工办遂于当年7月中旬改选了支委,于8月初调整了协调小组成员。支委的及时改选和协调小组的及时调整,为创建活动持续有效地开展和推进提供了组织保障。 为确保学习型党组织建设活动按步骤有序开展,协调小组办公室制定了《经工办建设学习型党组织工作实施方案》,召开了动员会,进行了总体动员和安排部署。并在2011和2012两个年度,分别根据地区在不同年度确定的学习内容,围绕经工办工作重点,做出了符合经工办客观实际的学习安排。2012年提出了《经工办在职干部理论学习安排意见》,编写了《经工办建设学习型党组织学习计划》和《经工办党员教育培训计划》,从时间和内容两方面做了详尽安排,确保了全年学习型党组织建设工作扎实有序的开展。 二、措施有力 推进学习型党组织建设工作开展以后,尤其是今年以来,经工办紧扣地委的总体部署要求和今年的具体安排,结合创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动以及 “五好党支部”的创建,不断完善措施,从五个方面促进了学习活动的有效开展。 1、强化学习意识。经工办领导班子在推进建设学习型党组织过程中,紧紧围绕提升党员干部政治素质和单位整体工作水平两个中心内容,来不断增强党员干部的学习紧迫感和学习自觉性。一是不断强化党员干部对学习重要性的正确认识,教育党员干部只有不断学习,才能做到政治素质和业务能力过硬,才能发挥好地委参谋助手的作用,完成地委交办的各项工作,从思想上引起党员干部对学习的重视。二是通过增加业务工作难度和深度给党员干部 “压担子”、加负荷,“逼迫”大家在工作实践中努力汲取相关知识。通过这种思想培养和实践培养,大家逐步形成了学习惯性,主动学习意识比较到位。 2、丰富学习内容。按照2012年地委对学习内容的具体安排,经工办牢牢抓住政治和业务两大方面,以提升党员干部政治素质和工作能力为目的,合理安排时间,统筹安排内容,扎实开展学习。政治理论学习方面,着重安排了中央经济工作会议、全国“两会”等中央、自治区和地委扩大会议及其他重要会议精神,地区确定的《中国共产党历史(第一、二卷)》、《钱学森故事》等12篇规定和自学篇目,以及《划清“四个重大界限”》、《六个“为什么”》、《新疆的历史与发展》、《干部理论学习考试100题》等学习内容。业务学习方面,广大党员干部结合自身工作岗位,学习由综合科统一购买和订阅的业务类相关书籍和杂志,不断丰富业务知识。同时,利用业余时间博学当代最前沿的经济、政治、社会、文化、科技等方面的知识。学习内容基本覆盖了地区年初安排的所有学习篇目。 3、创新学习方式。经工办业务科室工作分工各有侧重,因此在学习方式上突出了多样性和实效性。一是依托党校资源,抓好干部轮训。今年已选派6名党员干部分别参加了疆外及本地区党校组织的各级培训。目前,经工办所有党员干部均接受过党校轮训。二是落实常规政治学习制度,集中学习国家、自治区适时出台的各类政策,促使党员干部及时把握政策导向,跟进服务本地经济社会发展。三是组织干部职工参加各类培训,集中学习党建、廉政、国家政策、经济发展等方面的理论知识。今年已组织党员干部参加各类专题培训、会议培训和岗位培训60多人次。四是提升学习方式的层次和水平,举办“讲座”助学。今年,已邀请中原院士专家主讲了“当前宏观经济形势”和“绿色化工”专题讲座2场次,邀请经工办领导主讲了“让雷锋精神永放光芒”和“弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”党课2场次,党员干部参加聆听60多人次,增长了学识,拓展了视野。五是开展了读书交流活动。部分党员干部集中交流了《复兴之路》、《苦难辉煌》、《感恩的心》、《抱怨世界不如改变自己》、《论共产党员的修养》、《把信送给亚细亚》等读后感,激发了大家读书思考、升华精神的热情。六是立足本职岗位,狠抓工作调研。截至目前,经工办城市经济科开展《关于向哈密调外水5亿方产业布局规划》等调研课题6项,农村经济科开展《关于地区民族传统手工艺品产业发展的调研报告》等调研课题11项,财经科开展《关于加强当前及今后一个时期地区财税工作的调研报告》等调研课题2项,政研科开展《哈密地区关于加快供销合作社改革发展政策落实情况的调研报告》调研课题4项。七是积极倡导网络学习。 4、完善学习制度。一是建立督学机制,完善了《党支部理论学习制度》、《个人自学制度》、《学习考勤制度》、《学习交流制度》、《理论学习集中研讨制度》、《补课制度》等,集中学习打考勤,分散学习查笔记的方式进行督学。二是建立评学机制,《完善了《学习考核制度》,制定了考核细则,注重对党员干部学习成果转化情况的考评,即是否学用结合,形成涉及本部门工作的学术论文、调研报告、经验总结等学习成果。三是建立激励机制,《建立了学习激励制度》,考核结果形成后,对党员干部学习情况进行综合评价并予以适当奖励,激发党员干部的学习积极性。 5、注重领导示范。经工办推进学习型党组织建设始终以班子主要成员高度重视、带头学习、率先垂范为特点。一是严把实施方案、学习计划制定关,不走形式、不走过场,确保活动开展富有成效。二是严格按照地委《实施意见》提出的“四个突出”审核安排学习内容,力求重点突出、内容全面并符合单位工作实际。三是认真审定要购买和订阅的学习书籍和杂志目录,力求知识摄取贴近工作实际。四是以身作则带头勤奋学习,共同拟定工作研究课题,亲历亲为听讲座、上党课,为党员干部做出表率。五是狠抓落实,保证学习成果的及时转化,形成富有建设性的工作研究报告。六是亲自参与工作研究课题的讨论、修改,积极组织党员干部对研究成果的交流学习,带动和示范效应明显。 三、重点突出 经工办在建设学习型党组织活动过程中,注重理清脉络、把握方向,着力关键环节、有的放矢,使学习活动的开展做到了定位准确、重点突出。 1、突出政治理论性。把中央、自治区和地区党委编发的理论读物作为必修课组织党员学习领会,特别组织了对《中国共产党历史(第一、第二卷)》、《毛泽东传》、《国情备忘录》、《划清“四个重大界限”》、《六个“为什么”》、《新疆的历史与发展》的学习。 2、突出政策指导性。结合日常政治理论学习,坚持把中央、自治区党委的各项方针、政策和重要会议精神作为重点,加强对民族宗教政策、民族区域自治制度、中央和自治区党委推进新疆跨越式发展和长治久安方针政策的学习。 3、突出现实针对性。围绕科室工作内容开展业务学习,城市经济科主要侧重产业结构调整,在重工业发展和产业聚集方面进行了学习研究;农业经济科侧重拓展农民增收渠道,在农村劳动力转移,设施农业、畜牧业等方面进行了学习研究;政策研究科侧重中央给予新疆的差别化政策的梳理,在落实与运用相关政策方面进行了学习研究;财经科侧重财税金融等问题,在健全金融服务体系、加强预算管理、引导民间资本等方面进行了学习。 4、突出知识前瞻性。在新知识的学习过程中,各科室结合自身工作岗位需求,一是通过网络学习,二是由综合科统一购买、订阅一些当代前沿的经济、政治、社会、文化、科技等方面的知识书籍,加强自我学习。比如《西北区域经济发展蓝皮书》、《我国煤炭矿区可持续协调发展研究》、《产业集群与工业园区建设》、《全面建设小康社会的水资源保障》、《民生保障与公共服务》、《地方财政研究》等等。 四、效果明显 在活动开展过程中,经工办立足本职工作岗位,紧紧围绕哈密地区城市经济、农村经济、财税、社会等方面的热点、难点问题,弘扬知行合一的学风,深入研究分析,注重成果转化,取得了四个方面的明显效果。 1、政治素质得到提高。通过加强对《中国共产党历史(第一、二卷)》、《划清“四个重大界限”》、《六个“为什么”》、《新疆的历史与发展》等理论知识的学习领会,广大党员干部政治敏锐性和政治鉴别力得到明显增强,党性得到锻炼,党性修养得到提升,对党的信念更加坚定,能够在周边十分复杂局势下保持清醒头脑,以高度的警惕心防止敌对势力的破坏,维护新疆发展稳定的大好局面。 2、业务素质得到提高。通过推进学习型党组织建设,党员干部的内在学习动力得到激发,党员干部学习理念和思想观念得以转变,坚持了理论联系实际的马克思主义学风,通过理论学习指导实践,又用实践丰富理论,使学习最终转化为实实在在的调研成果,党员干部得履职水平和解决实际问题的服务能力得到明显提高。 3、文化素质得到提高。在推进学习型党组织过程中,党员干部坚定不移地以现代文化为引领,牢固树立马克思主义文化观,借助网络、书和报刊杂志,了解和学习当前最前沿的经济、政治、社会、文化、科技等方面的知识,同时注重对中国传统文化和历史知识的汲取,不断优化知识结构,提高了自身文化素质,使建设学习型党组织活动蕴含了浓郁的现代文化元素。 4、学习成果转化率高。通过认真组织,精心安排,经工办立足工作抓学习,抓好学习促工作,取得了较为明显的效果。截至目前,已完成或正在形成报告的调研课题共计23项,其中:《关于加快哈密地区煤炭基地建设的建议》已经地区研究上报国家能源局;《巴里坤三塘湖矿区服务区总体规划》经地区同意正在开展前期工作;《哈密地区加强和创新社会管理的做法》被自治区党委政研室《决策参考》刊用,并经地委第九次委员会议研究通过后印发;《哈密地区关于加快供销合作社改革发展政策落实情况的调研报告》、《哈密地区财政惠农转移支付纳入农民人均收入统计核算问题的调研报告》等3项课题已上报自治区党委政研室和地委、行署;《哈密地区扶持贫困村、贫困户优惠政策》等4项研究课题已经行署通过实施;《关于哈密地区农业用地数据核实的调研报告》等9项调研报告已上报行署;《哈密地区行署关于促进农民收入持续大幅增长的实施意见》、《关于加强当前及今后一个时期地区财税工作的调研报告》、《哈密地区煤炭资源开发与区域经济合作》等4项课题正在初审和形成中,这些通过学习转化的成果,已经在地区相应领域开始发挥或即将发挥重要作用。 经工办创建学习型党组织虽然取得了一些成绩,但也存在重实干、轻宣传等不足,需要不断探索和完善机制加以改进,使全体党员干部的思想政治素质、解决实际问题的工作能力和现代文化素养得到更进一步的提高。

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