县组织部长年度述职述廉报告

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县组织部长年度述职述廉报告

县组织部长年度述职述廉报告

根据县委常委工作分工,我主要协助县委书记负责党务工作,主持组织部工作,分管对口援疆工作、群众团体和老干部工作,负责联系衣力克其乡。一年来,我在县委和上级组织部门的正确领导下,在其他班子成员的支持和帮助下,努力学习,勤奋工作,大胆实践,开拓创新,廉洁自律,较好地履行了岗位职责。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下: 一、注重加强学习,不断提升服务科学发展的能力 我始终坚持用党的最新理论成果武装头脑,夯实理论基础,除了积极参加县委中心组学习以外,还利用自学时间全面系统地学习了中央新疆工作座谈会、十七届五中全会和自治区九届七次全委(扩大)会议精神。结合创先争优和“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”等活动,认真查找思想方面不适应的原因和表现,用良好的学风带动部门工作作风。同时,注重加强业务学习,带领全体组工干部认真研读《干部任用条例》、干部管理、基层党建等方面的业务知识,经常深入基层调查研究,掌握真实情况。同时,我还先后参加了中央党校组织部长培训班和全国组织干部学院新疆组工干部培训班,不仅使开阔了视野,而且使我的理论业务水平也有了新的提升。 二、注重对干部队伍的管理监督和关爱 坚持群众公认原则,牢固树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,严格干部选用的各个重要环节,切实把好干部质量关,树立“三个不吃亏”的用人导向,有效防止干部“带病上岗”和“带病提拔”,由于我对干部选拔任用工作始终保持公开透明、严谨规范的工作态度,今年我县代表喀什地区顺利通过了自治区党委组织部对以来干部选拔任用工作的检查考核,并受到检查组领导的高度评价。同时,重视加强后备干部队伍建设,积极构建后备干部动态管理机制,保证了后备干部队伍数量充足、质量提高。同时,注重强化对基层干部的关爱,为了提高全县干部的工资待遇,多年来坚持不懈地争取国家和自治区的相关政策支持,今年终于使全县干部享受到了六类地区艰苦边远津贴。另外还积极争取项目资金,建设了54套乡镇干部周转房,并配备了基本生活设施。坚持以改善乡镇干部食堂、保证干部轮休、抓好干部考核为重点,大力落实乡镇干部绩效报酬,改善乡镇干部待遇,提高村干部报酬和农村“四老”人员生活补助,切实为、为基层营造栓心留人的良好环境出了一份力。 三、全面提升全县基层组织建设工作质量 经过近几年的努力,虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效,但为了将工作推上一个新的台阶,今年以来,我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法,注重在深入思考、开拓创新上下功夫,依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力,注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作,不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。 一是深入推进创先争优活动的开展。在认真做好学习实践科学发展观活动“回头看”和总结工作的基础上,按照中央和上级党委的统一安排和部署,在全县各级党组织和广大党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果,要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体,我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施,使创先争优有目标、有方向。在广大基层党组织和党员中深入开展大讨论、公开承诺、领导点评活动,广泛开展身边先进典型学习的活动,大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型,在全县各级党组织和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。 二是着力构建“大党建”工作格局。我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划,加强领导、理清思路、明确目标,提出了“继承、完善、创新和务实管用”的党建工作原则,形成了以“强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效”为抓手的党建工作总体思路。建立分片包干负责制,坚持定期召开联席会议,保证党建工作抓平时、常年抓,坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效,有力形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。 三是注重抓好基层组织建设工作创新。在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上,通过认真摸索实践,对基层组织建设工作进行了积极创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作,选派了123名政治上强、业务上精的公安民警,到村担任村党支部副书记或村委会副主任。其次是探索建立困难群众帮扶基金。通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施,在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金,重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他原因返贫的群众给予帮助。另外,还积极推行县直机关党组织书记兼任社区名誉书记制度。从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调能力强的党组织书记担任社区名誉书记,负责组织协调其他驻辖区单位深入开展共驻共建,带头做好宣传服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。 四是认真落实大规模培训干部工作。为了进一步美化党校环境,筹措资金54万元(其中地委组织部奖励20万元、县财政支持20万元、党费拨付14万元),完成了党校屋檐、亭廊建设和院子4000平方的绿化。在抓好硬件建设的基础上,充分发挥县乡党校培训主阵地作用,认真落实县党校教师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担任特邀教师等制度,今年县委党校共举办各类培训班34期,培训2327人,其中主体班18期1205人,双语班11期792人;乡镇党校培训648期59694人。进一步强化“双语”学习培训工作,按照自治区年内所有乡镇机关、站所干部“双语”达标的目标要求,与各乡镇党委签订《“双语”学习教育目标管理考核责任书》,明确了每个乡镇“双语”整体达标和基层干部人人过关的具体时间,坚持每季度集中考试,建立“双语”学习档案,使广大基层干部的“双语”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下,我县乡(镇)党委书记、乡(镇)长在11月24日自治区组织的“双语”考试中全部过关,走在了全地区的前列。 五是全面落实“四知四清四掌握”工作机制。为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和能力,我坚持把落实“四知四清四掌握”工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好,经常深入乡村(社区)检查“四知四清四掌握”工作落实情况,亲自抽查干部“一口清”掌握程度。为推进社区及乡镇、学校“四知四清四掌握”工作,抽调98名干部组成23个工作组深入全县乡镇、社区、学校及“两新”组织深入推进“四知四清四掌握”工作机制。结合深入推进“四知四清四掌握”工作机制和今冬明春整顿建设工作,共对31个村党支部、4所学校抽调精兵强组成工作组驻村开展了整顿帮建,其中对4个问题较多、情况复杂的村由县委统一下派工作组开展整顿。 六是继续深化社区和学校党建工作。积极支持社区工作,多途径充实社区干部队伍,目前9个社区共有国家干部84名、公益性岗位干部67名,平均每个社区工作人员达到了16-17名。建立社区经费保障机制,每年每个社区6万元的经费已落实到位。积极整合阵地、文化项目资金,投入514万元开工建设的3个阵地已全部完工并交付使用。积极推行在职党员、离退休党员赴社区报到和县直机关单位包联社区工作,全县共有2960名在职党员、离退休党员赴社区报到,101个县直机关单位共认领责任区101个。以落实“1113”工作机制为抓手,以深化推进“三维两反”教育为重点,建立健全学校、社会、家长“三位一体”的管理体系,认真做好学校“四清楚四掌握”工作,不断推进了学校党建工作的上台阶、上水平。 七是圆满完成百日集中组建工作。有效发挥县委组织部牵头抓总作用,采取单独组建、联合组建、挂靠组建、选派指导员等方式,共在“两新”组织中建立党组织16个,向22家非公企业和3家新社会组织选派党建指导员14名,建立群团组织40个,其中工会组织24个、团组织8个、妇女组织9个,圆满完成了组建工作。同时,在非公有制经济组织中开展了“双培”工作工程、亮身承诺工程、党性锻炼工程、生产技能培训工程、组织阵地规范工程、典型示范引导工程、党务干部培训工程、部门包联帮建工程等为主要内容的“八大工程”活动,促进非公企业党建工作深入开展。 四、积极做好对口援疆工作 我利用到中央党校培训的机会,积极争取与中国五矿集团公司负责援疆工作的领导见面,邀请五矿高层领导到调研考察,商谈对口援建相关工作。同时,上海对口援建我县的工作启动后,我积极协助县委做好各类援助项目规划,通过与各单位沟通和协商,确定援疆干部的需求计划,认真做好每一批援疆干部的接收安置工作,积极与上海援疆工作前方指挥部进行联络和对接,为各项援疆工作的实施做好服务和协调工作,保证了援疆工作有条不紊地进行。 五、切实加强对工青妇和老干部工作的指导 我始终坚持以党建带工建、团建和妇建,推进工青妇组织的健康发展。指导工会组织在抓好非公企业建会以及职工维权等工作的同时,积极开展困难职工生活救助、大病救助、金秋助学、劳模慰问等活动,为广大职工送去了组织的温暖,进一步提升了工会的社会影响。为了真正发挥共青团和妇联在广大团员青年和妇女中组织引导作用,积极协调相关部门,创造条件帮助广大团员青年和妇女开展就业创业,采取政策扶持、资金帮带、技术服务的方式,使一大批有志向、敢创业的青年找到了致富路,帮助1200多名农村青年在农村信用联社贷款达1400万元用于创业。通过与邮政储蓄银行合作,为32名妇女办理了小额担保贷款221万元,其中向22名团员女青年提供了140万元的贴息贷款。同时,创造条件,切实关心和支持老干部工作。抓住落实老干部“两费”问题这个关键,经常性组织对离退休老干部进行走访慰问,想方设法为老干部排忧解难,受到老干部的高度赞誉。 六、扎实推进组织部门自身建设 按照上级党委组织部门的统一部署,紧密结合组织部门和组织工作实际,以创先争优和巩固深化“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动为载体,以“党委满意、群众满意”为最终目标,扎实推进组织部门自身建设。通过抓组工干部学习培训、调查研究、实践锻炼、部机关制度建设,有力地促进了部内各项工作的整体推进,组织工作的群众满意度明显提升,组织部被评为自治区级“双满意”先进集体。 七、注重党性锻炼,切实增强廉洁从政意识 认真执行党风廉政建设和个人廉洁自律的有关规定,坚持用党风廉政建设规范个人日常行为,切实履行“一岗双责”的工作职责。严格遵守“五不准”“3.15”禁令,认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严肃组织人事工作纪律,坚决反对和纠正用人上的不正之风,用自己的模范行动维护了组织部门党员之家、干部之家和知识分子之家的良好形象。同时,在县委班子中,我积极维护班子团结,注重发挥参谋助手作用,协助“班长”抓好党务工作。在组织部班子中,能够发扬民主集中制,无论是干部选拔任用,还是重大事项决策,始终坚持会议研究、集体决定,不搞一言堂。 一年来,我在各位领导和同志们的支持和帮助下,做了一些工作并取得了一定的成绩。但作为组织部长,有时我为了推动工作对一些同志批评比较严厉,但这都对事不对人,希望大家能够正确对待,并给予理解和支持,工作以外我也能够和大家真诚的做朋友。同时,在工作中我还有做得不够到位的地方,如:领导班子考核机制、干部监督体系还不够健全;个别乡村干部队伍建设还存在群众不满意的地方;分管对口援疆工作的效率有待于提高等等。以上存在的问题,我将在今后的工作中认真加以克服和解决,以更好地履行自己的岗位职责。我的述职完了,谢谢大家。

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