关于调研工作细节问题的个人总结

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关于调研工作细节问题的个人总结

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其一,重要性的问题。从调研工作的过程说开去, 随机调研工作特重视细节,从细节中去窥见一斑,去走进工作的“森林”。因此,随机调研之于我们个人,从彻夜小结说开去,深刻反思,深感细节之重要,才算不辜负导师的恩典、教育和启迪。其二,查根源的问题。以前在办公室工作,常提起周边的同事要如何如何重视细节,但由于常难有别人的帮辅,当局者迷,故堂而皇之,方不知已过了。其三,为什么的问题。细节是成功的基石。“有别人在场的时候,不要自己乱唱,也不要用手指敲打或者用脚踢什么东西;别人讲话时,不要插嘴,别人站着时,不要坐下,别人停下来时,不要自己走,和别人在一起,不要读书或看报,如果确有必要做上述事情,也一定要请求。事先不得到允许,不要看别人的书或者写的东西,写信的时候,也别离得太近。”这是美国总统乔治.华盛顿14岁时抄在笔记本上的部分“守则”。著名的木桶理论认为:一支木桶盛不的多少,取决于最短的那根木板,而细节从某种意义上说,就是那块最短的木板。其四,具体应用的问题。“讲究和注重细节”,是一个领导干部的必修课和日常课。否则,不仅遭非议,更是四倍功半,得不偿失。在调研中,我们注重的是细节,注重抽查和发现工作中的短板。因此,反思个人细节,个人素质、修养、觉悟和能力不能忽视细节,更不能在细节面前无动于衷。 要深刻认识这样一个道理:考察一个人,在别人看来,往往不是看你这人有多少优点和特长,让人亮红灯的却是他的弱点和短板。其五,怎么办的问题。从随机调研中反思个人细节,就是要重视个人细节,客观面对、辩证思考和审视我们在工作和生活中的细节,要增强纠错意识,“鲜花和掌声不代表人家真就对你赞同,恭维和服从不代表人家真就对你佩服”。细节决定成败,务必强调“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。

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