社保局领导班子半年工作总结

您的当前位置:九象范文网>年度工作总结>半年工作总结>社保局领导班子半年工作总结

社保局领导班子半年工作总结

2012年,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、县监察局的具体指导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕本局业务工作,全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的相关规定,狠抓思想、组织、干部作风等方面,有效推动了各项工作的开展。现将有关情况汇报如下:一、班子成员政治意识强,讲党性,讲大局。抓学习,注重加强思想建设。坚持和完善了各项学习制度,将理论学习引入每周工作例会,由领导班子围绕一个主题“轮流值讲十分钟”,引导每个干部树立“终生学习、学习终生”的理念,真正建设一个学习型的党组织;经常性地开展主题教育活动,凝聚力量。强管理,注重加强能力建设。一是用先进的理论武装人,不断提高干部的理论素养。对中央、省、市、县的重要会议精神,特别是县委、县政府主要领导的指示,局主要领导都能及时进行传达讲解部署,尽量使全体干部将精神吃通、吃透,从而将力量凝聚到每一项重要工作中来。二是提升干部的服务能力。在全体干部中开展了“三比三看”活动,抓作风、提能力、树典型,即:比业绩,看服务和业务能力的强与弱;比纪律,看工作主动性的高与低;比品性,看群众满意度的好与差。设立工作业绩、群众满意度、违纪记录三个公示榜,让业绩说能力,让违纪说品行,让群众评干部,不断提升干部服务群众的能力。三是树立勤、效、廉的党风政风;重调研,工作思路清晰。在充分调查研究的基础之上,从本局实际出发,提出了“一个确保、两个重点、三个完善”(即以确保离退休人员养老金的按时足额发放为中心,狠抓社保基金管理和离退休人员社会化管理服务两项重点工作,逐步完善业务运行、信息服务、内控建设等三项体系)。二、领导班子团结协作,有较强凝聚力和战斗力。领导班子成员之间能精诚团结,在日常工作中,都能摆正自己,相互配合,相互支持,相互补台,民主意识较强,无论大事小事都能相互商量、互相讨论,达成共识。工作中能拧成一股劲,能积极完成各项工作任务,班子凝聚力和战斗力都较强。班子有上进心,能带领全体干部一道工作,群众较为满意。三、凝心聚力、攻坚克难,业务工作富有成效。截至2012年12月底,城镇职工基本养老保险参保34586人,新增参保2876人,计划完成率为100.22%;基金征缴总额13224万元,计划完成率为144.21%;失地农民参加养老保险总数4553人,计划完成率为101.18%。养老金发放率100%,退休人员社区化管理达到100%。1、确保待遇按时足额发放,严控养老金恶意流失。在收支缺口大和参保人员退休进入高峰期的情况下,局领导班子把确保养老保险待遇的按时足额发放作为首要任务,积极向上争取资金;同时,采取有效措施杜绝养老金的恶意流失,为全面构建和谐社会更好地发挥“减震器”作用。(1)为解决我县养老保险基金缺口,积极主动向上争取资金,2012年共争取各级补助资金6189万元,为历史之首,为确保我县离退休人员养老金按时足额发放提供有力保障,大大减轻了县财政压力。(2)严把资格认证关,确保基金安全。为防治养老金的冒领,采取有效措施,与乡(镇)劳保所、社区一起对全县企业退休人员进行了生存认证核实工作,有效地防治养老金的恶意流失,也加强了与退休人员的联系与沟通。2、加大扩面力度,养老保险覆盖面不断延伸。要确保养老保险的良性循环,除了得到上级的关心外,最关键最重要的还是自身加大扩面力度,2012年我局采取依法扩面、依政策扩面、以情扩面、以优质服务扩面等行之有效的办法,养老保险覆盖面得到不断扩大,基金征收超历史最好水平。(1)依法扩面。以《社保法》实施为契机,一方面组织全体职工学好《社保法》,做到依法办事。另一方面加大了对《社保法》的宣传力度,印发了宣传资料通过邮政发至单位、个人,与县邮政局、县人民医院、杨氏眼科医院等单位在陈毅广场举行了宣传、义诊活动。通过多方式的宣传,大大提高了单位、个人的参保意识,为养老保险覆盖面扩大打下了基础。(2)依政策扩面。一是通过解决县城规划区范围内被征地农民参保来扩面。我县被征地农民参保实施后,克服情况复杂、涉及人多跨度大、经办人员不足的困难,与相关镇政府(工业园区)、银行联手到现场服务,使被征地农民参保工作得以顺利开展。目前,我县被征地农民养老保险已实施常态化管理;二是做好养老保险关系转移接续工作来扩面。为确保外出务工人员既能合理流动务工又能解决今后的养老问题,我局全力做好城镇企业职工基本养老保险关系跨省转移工作,在“三个15天”内完成所有程序办理,确保城镇企业职工基本养老保险转移无障碍。由于基本养老保险转移接续顺畅,又带动了外出务工人员和灵活就业人员踊跃参保。(3)以情扩面。职工基本养老保险虽然已开展了二十多年,但仍有一些企业认为参保增加了直接成本、一些个人认为是年老以后的事,参保积极性不高。根据这些情况,通过采取印发法律政策规定和经办指南进行宣传、对比算账等方式吸引私营企业、个体工商户、灵活就业人员参加养老保险,并在国有企业改制后出现以灵活就业人员参保为主体的好势头。3、加强经办基础建设,经办水平得到提升积极开展创先争优、“********”等活动,在提高服务水平、创优服务环境等方面下功夫,以建立创新进取、团结奉献、廉洁高效、优质服务的社保干部队伍为目标。一是调整、重组了股室人员,同时与县行政服务中心协调将大厅搬迁至三楼,扩展了办公场所,规范了业务流程,明确了每个岗位的工作职责、工作程序,实现每个环节阳光操作及操作环节的相互监督与制约;公开了办事程序、办理时限和工作流程,让群众办事无阻碍、更便捷。二是创优争先,树立良好形象。以为民服务为重点,以群众满意为向导,推进社保服务“规范化、标准化、信息化、专业化”建设,进一步提高服务效能,简化办事程序,规范服务标准;工作人员办事效率高,用语规范文明,待人热情周到,树立了社保经办工作的良好形象。四、廉洁勤政,班子成员严以律己。在抓干部治理时,各成员能首先做到以身作则,率先垂范,并严格遵守规章制度和各项纪律,无吃拿卡要等不良现象。社保局领导班子半年工作总结

上一篇:乡镇上半年党风廉政建设工作总结 下一篇:村官半年工作总结

社保局领导班子半年工作总结相关的文章

温馨提示:如果您对九象范文网(www.9xwang.com)有任何建议,请通过我们的网站向我们反馈,感谢各位的建议与支持!