公司团委2005年工作安排

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公司团委2005年工作安排

2005年,公司团委工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届三、四中全会和团十五大会议精神,紧紧围绕公司党委中心工作,以服务党建、服务企业、服务青年为目标,不断加强青年职工的思想道德建设,提高青工的整体素质,结合时代的特点、青年特点、以加强文化建设为载体,积极开展各项文体活动,团结带领系统广大团员青年求真务实、开拓创新,在顺平电力发展和建设中发挥青年主力军的作用。九象网http://www.9xwang.com具体做好以下几方面工作:

一、加强团组织自身建设

按照党建带团建的主体思路,面向生产经营、多经等工作,以服务于团员青年为主导,加强团组的自身建设,提高团干部的整体素质,使团委的工作走上制度化、规范化、科学化管理轨道。

团组织建设按照《中国共产主义青年团章程》有关条款,建立一支高素质的团组织队伍,是抓好团员青年团工作的基础。2005年在原团委组织的基础,充实团委委员职数等,加大团委工作的领导力度,建立团委工作例会制度,用制度抓好落实,根据公司团员青年的分布结构,成立三个基层团支部,并配备思想素质高有群众威信、有组织能力的团干部,制定团支部考核细则,每季度对团支部工作进行考核评比,考核结果在《顺电简报》上公布,建立制定团委学习制度,并制定详细的学习计划,做好团费的收交及团员青年的统计工作,调动一切积极因素使团的工作再上新台阶。

二、创建“学习型”团组织,提升青工整体素质,

以创建“学习型”团组织为载体,提高青工整体素质为目标,结合本原则,教育青工树立“工作学习化、学习终身化、在工作中学习、在学习中工作”的学习理念。积极配合相关科室采取有力措施,持之以恒地抓好青年职工的学习。各团支部要通过营造学习氛围,建立学习日制度,制定学习计划,开展有针对性,适应青年特点的学习活动,对学习和工作积极的团员青年,作为年度培养对象向公司党委推荐。通过开展学习活动,使青工提高思想、转变思想观念、开拓视野、改善知识结构,提高综合素质。具体活动为:

1、组织一场百科知识竞赛活动。通过下发题库,组织学习,拓宽团员青年的知识面,提高青工的业务水平,丰富思想内涵。

2、组织团员青年开展读好一本书活动,通过此项活动达到教育团员青年,激励学习,提高思想素质的目的。

(1)每位团员青年,都要建立读书学习笔记。

(2)写1-2篇心得体会文章。

(3)在《顺平供电》上开展读书征文活动。

3、开展团员青年爱国主义教育活动。

(1) 组织团员青年到革命胜地接受爱国主义教育。

(2) 参加学习教育的团员青年每人写一篇感想。

三、加强青年文化建设,以文化推动工作

文化塑造青年,青年创造文化。共青团要坚持先进文化的前进方向,发展健康有益充满活力的青年文化,公司团委要按照“总体规划、分快推进、形成特色”的原则开展青年文化建设,通过开展健康向上的活动来影响青年,凝聚青年,丰富青年文化建设内涵,活跃青年的业余文化生活,不断为企业文化建设增添新内容。大力开展志愿服务活动,坚持实施以公益服务为主要内容的志愿者活动。具体活动为:

1、广泛开展各类特色活动。各团支部要书写文明标语,建立阅报栏,办黑板报,张贴有关宣传画,展示顺电青年职工新形象。由办公室、团委共同组织在全公司干部职工中展“我的一言一行代表顺电形象”演讲活动。

2、举办一场卡拉ok比赛。

3、六一儿童节组织团员青年慰问贫困儿童。

四、立足企业和青年实际,在号手创建、创新创效、安全生产、优质服务等工作中发挥团员青年的积极作用。九象网http://www.9xwang.com

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